上半年韓國老人再就業:近200萬“70+”在打工,68萬年輕人在家躺著

    2024-07-24 08:57:33 242觀看

    現在的韓國,老年人在打工,年輕人在家“擺爛”。Uua驛資訊

    韓國《朝鮮日報》近日報道,韓國統計廳數據顯示,今年上半年韓國每月平均就業人數為2845萬人,同比增加了22萬人。Uua驛資訊

    然而,主導就業人數增加的卻是70歲以上人群。韓國70歲以上就業者為192.5萬人,接近200萬人,同比增加了15萬人,是所有年齡段中增幅最高的,增幅第二高的則是60-69歲(13.2萬人)。Uua驛資訊

    與之形成鮮明對比的是,青年群體的就業形勢十分嚴峻:30歲以下就業人數下降幅度最大,減少了11.5萬人。Uua驛資訊

    韓國統計廳另一組數據顯示,韓國20-30歲的年輕人,有68萬人不上班,賦閑在家,比去年同期的61.3萬人增加了6.7萬人。這個數字比疫情期間還要多,創了韓國歷史新高。Uua驛資訊

    只要韓國這個國家的出生率還在走低、老齡化持續加重,這種就業市場的不均衡現象將就愈發嚴重。Uua驛資訊

    70歲不退休Uua驛資訊

    家住京畿道金浦市的李先生今年已經71歲了,但他依然在堅持工作,絲毫沒有退休的計劃。Uua驛資訊

    李先生在當地一家物流公司上班,該公司有員工100多名,李先生的職級是次長(相當于副部長),主要負責監督車輛裝貨離場和載貨進場。Uua驛資訊

    李先生并不是一直在這家公司的,55歲以前,他在首爾東大門市場從事采購布料的工作。Uua驛資訊

    自從兒女結婚分家后,他休息了3年左右,便又找了這份工作。“現在既可以攢養老錢,又能多給孫子們零用錢,只要健康允許,我打算一直干下去。”李先生說。Uua驛資訊

    像李先生這樣,70歲還堅守工作崗位的老人,在韓國是越來越多了。Uua驛資訊

    圖源:社交媒體Uua驛資訊

    2024年是韓國歷史上首次70歲以上人群雇傭率超過了30%。相當于,70歲以上老人,每10人就有3人仍在打工掙錢。Uua驛資訊

    這并不是一項值得自豪的數據,大部分老人選擇繼續工作并不是因為他們閑不下來,而是因為他們實在缺錢。Uua驛資訊

    韓國的法定退休年齡是60歲,但并不是強制的。而通常情況下,大部分公司都要求上班族在50-55歲左右退休。Uua驛資訊

    這就意味著,這些老人的退休時間與養老金領取時間存在著5-10年的空檔期。空檔期拿不到國民養老金,卻必須騰出位置給新的人。Uua驛資訊

    老人們如果沒有足夠的儲蓄和收入,就會面臨尷尬的零收入狀態,因此只能選擇繼續“搬磚”。而且,即便他們能熬到拿養老金的年齡,生活也絲毫無法放松。Uua驛資訊

    數據顯示,韓國人退休后每月最低的生活費需要約124萬韓元(約合人民幣6630元),較為適度的月生活費約為177萬韓元(約合人民幣9460元)。然而,根據韓國國民年金公團公布的數據,韓國過半老年人每月領到的養老金低于40萬韓元(約合人民幣2140元),還不到最低需要的一半。Uua驛資訊

    種種限制之下,韓國老人們只能咬咬牙,活到老,工作到老。Uua驛資訊

    年輕人不工作Uua驛資訊

    老人們在拼命工作,年輕人卻不太給力。他們不滿現狀,也不想工作,寧愿躺在家被父母養。Uua驛資訊

    7月11日,韓國統計廳的數據顯示,6月份20-30歲年齡段的賦閑人口總計68萬人,比去年同期的61.3萬人增加了6.7萬人,比疫情暴發的2020年(66萬人)還要多。Uua驛資訊

    若是結合韓國人口減少的數據來看,韓國20-30多歲年齡段的總人口從去年的1291.5萬人減少到1271.5萬人,但賦閑人口卻在增加。Uua驛資訊

    根據韓國《中央日報》的數據,這些賦閑青年中,與父母一起生活并靠父母接濟的啃老族更是占了70%。Uua驛資訊

    韓國就業網站Incruit曾針對653名大學應屆畢業生進行調查,結果顯示,這些年輕人半數以上希望畢業后能進大企業,期望的平均年薪則是3944萬韓元(約合人民幣20萬元)。 Uua驛資訊

    但是現實卻給他們潑了一盆冷水。Uua驛資訊

    韓國高麗大學教授金成熙分析道:“在韓國,前景好、薪水高的工作,僅占全國所有工作的10%左右。年輕人期望的工作與市場能提供的崗位嚴重不匹配,因此,越來越多的年輕人放棄找工作。”Uua驛資訊

    認清現實的年輕人也表示,他們不是因為工作能力不佳找不到工作,而是因為沒有找到滿意的工作,就算應征上也不愿意委屈自己,“老板給錢也不干”。更有甚者,毫無理由,就是單純想休息躺平。Uua驛資訊

    “雖然全身心投入了就業,但現在已經疲憊不堪,也沒有挑戰意識。”據韓國《民族日報》報道,大部分受訪的青年都是抱有這樣的態度。Uua驛資訊

    圖源:社交媒體Uua驛資訊

    樸某去年畢業于首爾的一所大學,但至今仍和父母住在一起,不上班也不找工作。樸某說,其實在去年他還在認真準備企業的面試工作,可惜心儀的職位全部沒有選上,其它機會薪水也不太高,不適合他,所以干脆選擇在家休息。Uua驛資訊

    “起碼還可以陪一下父母。”樸某說。Uua驛資訊

    今年韓國政府為鼓勵年輕人去找工作,投入了1萬億韓元(約合人民幣52.65億元)的預算,但目前仍看不到有什么明顯改善。Uua驛資訊

    韓國青年政策研究員高江燮認為,韓國年輕人自幼便承受著父母的“高期望值”:“大部分父母們,將自己的期望和未實現的夢想‘強加’給孩子,希望他們進入最好的學校,找到穩定的工作。”Uua驛資訊

    受父輩們的影響,韓國的年輕人從小就在競爭激烈的環境中成長,畢業后也更傾向于在大公司、政府機構或上市公司工作。一些人寧愿排隊等候這些機構就業的機會,也不愿填補中小企業的勞動力缺口。Uua驛資訊

    在當下的環境之下,他們無論是畢業、就業、結婚還是生育的時間,都在延后。Uua驛資訊

    “這是老人們工作、年輕人休息的世道。老實說,所有困難的工作都是40歲以上的人在做,當然也有20到30多歲的人從事辛苦工作,但整體來看是這樣的情況。感覺現在的年輕人,是對沒做過的事感到恐懼的一代。他們不愿意先去努力嘗試,大部分人干脆不嘗試。”一位韓國網友感慨道。Uua驛資訊

    人口老齡化加劇,勞動力萎縮,韓國正在承受這一系列趨勢帶來的多重影響。美銀亞洲在最新發布的報告中指出,韓國人口結構變化的趨勢不容樂觀,持續老齡化和低生育率將極大拖累韓國經濟增長。Uua驛資訊

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